沙城街道人大工委不断强化机制建设，锚定工作目标，注重实践实效，着力提升街道人大工作水平。

一是完善代表联络站运行机制。充分发挥代表联络站“六大平台”作用，完善代表联络站软硬件设施配备，优化举措，不断扩展代表联络站服务选民的实效，引进更多专业力量为选民提供服务，分批组织代表向选民述职。全年各级人大代表进站开展活动117人次，接待选民52人次，解决问题39条。  

二是创新代表学习交流机制。主动适应人大工作新常态，依托网上代表联络站、短信平台、微信群等载体，及时发布权威信息，宣传人大制度，普及法律法规知识。全年共发布学习交流资料37条，组织代表参加各类学习培训9次。积极创新人大代表论坛，定期组织代表围绕社会热点问题，通过论坛平台分享观点、提出建议，切实增强代表履职实效。今年以来，围绕疫情防控、复工复产复学、食品安全等主题开展线上分享10次，线下讨论分享4次。

三是建立人大干部工作制度。进一步严格人大干部工作制度，建立完善一系列规章制度，力促人大干部作风转变。严格按照党领导人大工作要求，健全街道人大工委工作机构，配备专职工作人员，充实调整8名工委委员，设立财经、城建、社会管理等由18名辖区人大代表、议政会成员、专业特长人士组成的3个工作小组。同时，以提高人大干部素质、增强服务意识和能力为核心，以工作创新为动力，不断加强对街道人大干部的教育工作，组织学习《民法典》《代表法》《监督法》《浙江省民营企业发展促进条例》等法律法规，全面提升街道人大工作水平。